首页 | 滚动 | 财经 | 国内 | 乐活 | 娱乐 | 科技 | 教育 | 体育 | 时尚 | 汽车 | 热点 | 资讯 | 法律 | 资讯 |

 

【时快讯】贵州桐梓公安“三三三五”工作措施推动派出所基础工作走深走实
发布时间：2022-09-09 20:26:39 文章来源：法治日报--法治网
法治日报全媒体记者王家梁王鹤霖“百日行动”以来，贵州省遵义市桐梓县公安局认真贯彻落实公安部、省公安厅和市公安局决策部署和做实城乡社区

法治日报全媒体记者 王家梁 王鹤霖

“百日行动”以来，贵州省遵义市桐梓县公安局认真贯彻落实公安部、省公安厅和市公安局决策部署和做实城乡社区警务工作要求，牢固树立“大抓基层、大抓基础”工作导向，持续推进警力下沉、保障下倾，持续夯实基层基础工作，切实筑牢平安建设根基，助推“百日行动”纵深发展，全力护航党的二十大胜利召开。

落实三项措施 党建引领强队伍


(资料图)

桐梓县公安局坚持党建引领，推动支部建设向基层所队全面延伸，在全县25个派出所成立25个党支部，充分发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，激发广大公安民辅警全身心投身“百日行动”。

为了抓好队伍保障，桐梓县公安局将新招录17名青年民警充实到一线派出所，发挥传帮带，落实老带新，为基层公安队伍注入新鲜血液。并依托“五个一”专项教育活动，组织开展廉政警示教育、重温入党誓词、红色革命教育等活动，激发党员民警辅警扎根一线、深耕基层的动力和活力，提升“百日行动”工作成效。

压实三级责任 上下聚力强保障

“百日行动”以来，桐梓县公安局明确党委、机关、基层三级责任，强化组织领导、业务指导、基础建设，县局党委先后6次专题研究派出所基础工作，制定了详细工作方案，将“百日行动”与派出所基础工作同安排、同部署，建立完善局党委班子成员定点包保派出所工作机制。

持续推进机关民警下沉和机关部门包保派出所制度，2022年以来，14名机关民警下沉派出所，进一步充实了派出所警力，同时机关部门定期到派出所指导工作，帮助解决派出所基础工作中遇到的问题困难，推动派出所履行基础工作主责，根据工作年限、年龄、业务能力等合理配置社区民辅警，推行城区“一区一警两辅”、农村“一村一警一辅”模式，配齐配强社区警力，确保派出所基础工作有人干、抓得实。目前，全局社区民警80人，占派出所警力的40．82％，社区辅警194人。

抓好三个培训 强基固本增本领

桐梓县公安局将“百日行动”涉及的各项基层基础工作纳入每周情报会商内容，着力抓好派出所所长基础工作培训，帮助理清思路、找准问题，明确下一步工作方向和重点，以会代训提升派出所所长抓基础工作能力水平。

同时，该县局还组织各派出所90名社区民辅警代表全脱产举办派出所基础工作培训班，由各业务警种紧扣派出所基础工作，安排经验丰富的业务人员对其进行集中培训，着力提升参训民辅警接处警、基础信息采集更新、户籍业务办理等基础工作能力水平。根据派出所基础工作需要，县局还利用周三公安业务培训班，对全局派出所民辅警常态化开展全覆盖业务培训，全面提升派出所民辅警业务素质。“百日行动”以来，累计举办8期公安业务培训，均涵盖派出所基础工作。

建立五大机制 破除瓶颈提质效

立足桐梓县公安派出所基础工作现状，该县局研究制定了《桐梓县公安局派出所基础工作运转机制》，建立定期会商、结对包保、常态培训、督导检查、严格惩戒五大机制，以机制促规范、解难题、保运转、提质效。“百日行动”和派出所基础工作由局领导、机关部门分别结对包保派出所，定期下沉派出所开展工作，并建立定期会商机制，定期总结工作成效，会商解决基础工作问题，并通过集中培训、周三培训等方式常态化开展派出所民辅警基础工作业务培训，持续提升民辅警基础工作能力水平，同时，抽调警力成立检查组实地督导检查，将检查结果纳入目标考核严格奖惩，对基础工作连续2个月以上排名后三位的派出所，依据累月排名情况，严格兑现奖惩制度，形成“问题倒逼整改、目标倒逼进度”的建设氛围。

乐活HOT

娱乐LOVE