为帮助企业了解员工对工作及所在企业的意见和建议，提高员工满意度，畅通民主管理、民主参与的渠道，进一步发现员工行为及态度的趋势和规律，增强企业凝聚力，全面对股改5年来的各项工作做一次健康体检，从而指导云县供电公司可预见的、潜在的问题，并采取有效应对措施，进行相应的改进和变革。近日，云县供电公司精心制作并向不同层面的员工发放了60余份《股改5年员工满意度调查问卷》，对员工思想动态进行一次涉及面广、内容全面的员工满意度和思想动态摸底活动。

　　调查所使用的问卷由该公司自行设计，内容包括价值观认同、经营管理、部门工作、工资待遇、绩效考核、个人发展、岗位职能、沟通及协调与合作、关心制度、企业文化等28个问题。

　　据了解，在调查问卷活动结束后，该公司将针对调查中发现的问题和征集到的意见及建议，结合“一线工作法”活动的开展，组织相关部门进行深入的调研，并采取切实举措加以改进和解决，有效推进和谐企业建设的进程，为该公司股改5周年的各项工作划一个圆满的句号。