2007年是全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会的关键一年。公司工作会议把和谐电网建设作为今年必须着力抓好的五个方面的工作之一，做了全面的安排和部署。公司的决策，充分体现了党的十六届六中全会、中央经济工作会议和南方电网公司工作会议精神，是南方电网公司“建设责任南网、和谐南网，在构建社会主义和谐社会中做表率”的总体工作要求的细化和落实。着力抓好和谐电网建设是公司全体员工必须全力以赴，共同努力完成的任务。

　　建设和谐电网，就是建设和谐企业，有很多方面的工作要做，但从坚持以人为本的科学发展观来认识，就是建设“内和外顺”的生存发展环境和氛围，营造企业和谐的内部环境、建立企业与社会的和谐关系，实现企业与员工、企业与社会的可持续协调发展。

　　“和”者，和睦，有和衷共济之意；“谐”者，相合，有协调顺和之意。和谐建设首先要构建企业内部和谐。建设讲原则、重感情、团结和谐、有战斗力的各级领导班子，用和谐的班子来带和谐的队伍是着力抓好和谐电网建设的关键。在当前，要进一步加强领导班子建设，尤其是要突出抓好各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。要进一步强化创建“四好”领导班子建设的过程管理，注重建设效果，固化创建活动中形成的好经验、好做法，建立和不断完善加强各级领导班子建设的长效机制，提高创建活动的层次和水平。要坚持以人为本，员工与企业共同发展的理念，切实加强政治伦理和道德伦理建设，积极推进以社会主义核心价值体系为根本的和谐文化建设。要坚持严爱结合带队伍，关心员工成长，为员工提高思想政治素质、提高技术、技能水平，实现全面发展创造良好的和谐条件。要创新思维和管理，树立开放的人才观，进一步完善人才评价指标体系，完善激励约束机制，加强人力资源的开发和配置，鼓励进步，尊重创造，多方位、多形式拓展人才成长通道。要大力倡导员工把个人发展和企业发展融为一体，爱岗敬业、诚实履职，从工作中得到成长的快乐，以出色的工作促进公司发展，充分发挥聪明才智，实现自身价值，形成诚信团结、互助友爱、人人快乐工作的良好氛围。要按照“服务中心做工作，进入管理起作用”的思想，发挥好企业党组织对中央的路线方针政策、南网方略贯彻执行的保证作用；对企业重大问题决策的有效参与作用；对经营管理者依法行使职权的支持作用；对党员干部和员工遵纪守法的监督作用；对思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织的领导作用，大力推广“如何进一步围绕中心做好党建和思想政治工作”大讨论和“特色党支部”主题实践活动的积极成果，进一步加强党建和思想政治工作。要把安全生产、依法经营和电网建设的难点作为思想政治工作的重点，发挥组织优势，及时掌握员工的思想状况，释疑解惑，理顺情绪，及时做好员工思想工作，为各项工作的顺利开展提供切实有效思想政治保障。

　　和谐建设还必须充分重视、积极主动地建立企业与社会的和谐关系。要时刻牢记“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的南方电网公司使命，牢固树立经济全局意识，讲政治、讲大局，进一步加强与发电企业、同行业兄弟单位之间的沟通与合作，共担风险，共享利益，构建和谐电力行业。进一步巩固和发展与各级地方政府、广大用电客户和社会各界之间相互依赖、相互支持、相互协作的良好关系，努力实现互利互惠、共同发展，为创建社会主义和谐社会做出表率。