公司2007年工作会议暨一届三次职工代表大会通过决议，一致拥护王良友总经理的工作报告，把抓好南网方略的贯彻和践行作为2007年必须着力抓好的第一个方面的工作，这表明了云电人的心声，为做好云南电网公司2007年乃至今后一个时期的工作标明了一条鲜明的主线。南网方略过去和今后都将是我们胜利前进的旗帜！

　　南网方略就是南方电网公司的大政方针,包括了公司宗旨、公司使命、战略目标、发展思路、公司生命线、工作方针、公司令、主题形象、企业理念九个方面的内容，其中企业理念包含了安全理念、经营理念、服务理念、行为理念、廉洁理念、团队理念。作为南方电网公司的治企方略，南网方略较大政方针更加确切、凝练、有效，具有先进性、实践性、人本性、系统性四个特点，既充分体现了党和国家的意志，又密切结合公司的行业性质和工作实际，它高扬“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会的旗帜，进一步明确回答了对谁负责、为谁服务，建设一个什么样的南方电网、怎样建设南方电网的四大核心问题，具有鲜明的南网特色，是所有南网人的行动纲领，必须坚定不移地贯彻执行。

　　着力抓好南网方略的贯彻和践行，必须始终坚持把贯彻落实南网方略作为一项全员参与、全方位、全过程的系统工程来抓。

　　首先，各级组织和各级领导干部要带头学习、带头宣传、带头实践南网方略。要紧密结合实际工作，紧扣公司步入高速发展、科学发展、和谐发展关键时期的具体情况，认真分析形势，求真务实，以对南网负责，为云南经济社会发展服务为己任，把南网方略层层具体化，形成自己的工作思路和工作方法，真正做到融会贯通，一以贯之，用南网方略统一思想，统揽工作全局。同时，要不断创新思维，以敢为人先，争当贯彻落实南网方略排头兵的胆识和毅力，在实践中不断创造新经验，不断丰富和发展南网方略，使千头万绪的工作变为顺理成章，实现公司又快又好发展。 

　　第二、全体员工要熟知、熟记、入心入脑，尽职尽责，自觉学习、遵守、贯彻、维护南网方略。要大力宣传，积极造势，使南网方略下基层、进班组、到岗位、上一线，人人耳熟能详。要通过熟记于心的认真学习，体会和把握南网方略的丰富内涵，联系本职岗位工作实际，知道有所遵循、有所展示、有所提高，贯彻落实到位，促进工作的进步。

　　第三、以南网方略统领企业文化建设。要进一步按照2006年11月公司员工大会的要求，继续坚定不移地深入推进制度文化、诚实文化、后果文化建设，培养自觉认同、主动遵守、严格执行的制度意识、责任意识和自律意识，诚实对待规章制度、诚实对待工作流程，使遵章守纪、诚实守信、勇于担责成为行为习惯，使公司的企业文化真正落地生根。

　　第四、践行南网方略，关键在实干。空谈误企，实干兴业。在当前，就是要从认真学习和领会南网公司、云南电网公司2007年工作会议精神起步，按照两个工作会议的部署，统筹安排好本单位、本部门的工作。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底，通过脚踏实地的埋头苦干，创造出一个又一个新的业绩。

　　南网方略引领着公司前进的方向，昭示着公司发展的未来。坚定不移地贯彻南网方略，把思想和行动统一到南网方略上来，形成强大的凝聚力和旺盛的生命力，公司的战略目标就一定能够实现！